深圳太平洋保险校园招聘安排
发布日期:2014年05月19日  阅读:  来自:本站原创

 

一、校园招聘开展时间及目标人数

校园招聘开展具体时间定于5月下旬,具体以校方时间协商为准,拟招50

 

二、校园招聘流程

1.  校园招聘总体规划:分三期,现场宣讲期,招聘期、签约及实习安排期。

2.  具体日程安排:

 

时间

主要日程

需校方协助

9:00-10:30

现场宣传,进行公司、招聘介绍、解答学生相关问题

1、前期招聘信息发布

2、提供宣讲所需要的场地及设备

10:30-11:30

笔试

提供笔试所需要的场地及设备

1400-1800

现场面试(复试)

提供面试所需要的场地

1830

公布面试结果、签约及实习安排说明

场的

 

三、详细说明:

(一)第一天上午9:00-10:30 现场宣传(真诚沟通、相互尊重)

1、现场宣传时长:1.0-1.5小时,主要宣讲公司文化理念、招聘需求以及解答学生相关问题。

2、主要事项:

(1).      制作公司企业文化宣传画册、宣传资料、人才需求信息表。

(2).     与校方进行联系,请院校前期招聘信息推广、资料投放。

(3).     请院校进行友好支持,提供宣讲所需要的场地及设备、设施。

(4).     请校方及时对学生公布现场招聘时间及场地。

3、采用途径及方式:

(1).      到达目标院校后,开展现场宣讲会。进行企业文化、现状及招聘职岗位讲解;由工作的学长对公司工作内容进行讲解;以目前就业于公司的院校学长身份对选择公司及在公司就业状况进行讲解。

(2).      现场宣讲会形式:动态PPT档、公司文化视频、公司实况图展。

(3).      通过各种途径来解答学生各方面所提问的问题。

 

(二)招聘期间

10:30-11:30笔试

1400-1800面试、1830公布录取结果

1、主要事项:

(1).      招聘笔试资料及现场所需资料、办公文具准备。

(2).     请校方配合提供笔试、面试场地。

(3).     请校方配合进行笔试、面试,并公布录取人员名单。

2、笔试:对参加公司竞聘的学生进行学习状况、智力及各方面维度进行测评。

3、阅卷、公布测评结果,筛选出第一轮面试人员。

4、面试,通过对面试学生进行求职动因、应征者素质状况、满意度,普通话及现场应变解答能力进行评估,等各方面维度进行测评,筛选出符合公司的优秀人才。

 

(三)第签约及实习安排说明

1、安排开展录取人员见面会、及签订实习协议仪式。

2、实习协议签订现场配合人员、场地请校方进行支持。

3、招聘完成后,及时关注“准员工”。

(1).      对已与公司签订实习协议的学生,规划相关“辅导员”关注“准员工”,解答招聘完成后至报到期间的相关来往交流、就业建议,以及来深圳后的生活问题。

(2).      讲解实习期间所需用到的知识、阅读材料,提前作好相关学习准备等等。

(3).      通过“辅导员”的解答与辅导,体验员工的生活与工作,减少正式走向工作岗位的挫折,方便学生到公司就业后能够更快的速度进入状态。

(4).      协助处理学生实习期间的住宿及岗位,提前做好相应工作准备。

 

太平洋保险在线深圳业务部

二○一四年五月七日

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