教学管理
江西工程职业学院2015级学生顶岗实习实施细则
发布日期:2017年06月15日  阅读:  来自:本站原创

 为进一步做好2015级学生顶岗实习工作,细化工作职责和工作任务,根据《江西工程职业学院学生顶岗实习管理办法》(赣工程院字[2017]17号),经学院研究,决定在《江西工程职业学院 2015 级学生顶岗实习实施方案》(赣工程院字[2017]8号)基础上制定如下实施细则:

    一、调整组织领导机构,明确工作职责

    调整后的领导小组名单如下:

    组长:汪荣林、吴丽华、张明(常务)

成员:曾九江、肖咏桦、许靖、江有保、冷淑君、杨 峰、陈 炘、崔怀祖、康乐、祝维亮、姚 洁、郑金胜、汪一心、黄 嬿、梁 爽、陈志宏

领导小组办公室设教务处。

领导小组职责:负责顶岗实习工作的管理、指导,保障顶岗实习工作的顺利进行。相关部门具体职责如下:

    教务处负责审核各系顶岗实习实施计划,督促检查各系顶岗实习计划落实情况,并提出整改意见和建议;研究解决顶岗实习管理中存在的问题,适时对顶岗实习工作巡回检查,总体协调学校顶岗实习管理工作相关事宜。

    就业指导中心负责对顶岗实习基地进行考察,提出考察意见;对三方协议进行审核;落实学生就业。

    学工处负责学生毕业生信息采集;督促班主任加强与学生联系,掌握学生在顶岗实习期间的动态情况,及时妥善帮助或指导学生处置在顶岗实习中所遇到的各种生活和思想上的问题,发现学生在顶岗实习中出现的异常情况及时妥善处理和信息上报;处理学生实习期间安全问题。

    总务处负责第5学期学生完成认识实习、跟岗实习、岗前培训、及第六学期顶岗实习学生集中返校的住宿安排。

    各系成立顶岗实习指导小组,负责实习基地建设;与企业共同制定顶岗实习方案;签订三方实习协议;安排指导教师;负责顶岗实习期间全过程的管理。

    顶岗实习单位负责指定专门人员负责学生的实训和工作,安排有实践经验的技术或管理人员担任顶岗实习指导教师;对顶岗实习学生进行劳动纪律和安全的教育;对顶岗实习学生做出书面实习鉴定,评定学生成绩。

    二、顶岗实习工作流程

    学院采取集体顶岗实习和分散顶岗实习两种形式,采取学院统一组织和个人自主申请相结合组织方式。

    1.统一组织顶岗实习

    统一组织可集体安排多人在一处实习基地或分散安排学生在多处实习基地顶岗实习,其办理程序如下:

    (1)系(专业学院)提出拟安排的实习基地报就业指导中心,由就业指导中心组织对实习基地进行考察,提出考察意见向顶岗实习领导小组报告,顶岗实习领导小组审议后决定是否作为实习基地建设。

    (2) 系(专业学院)根据实习基地建设协议与企业拟定顶岗实习三方协议报就业指导中心,由就业指导中心组织专家进行审核,提出修改意见报请顶岗实习领导小组同意后,由学院授权系(专业学院)与企业签订三方协议。

   (3)系(专业学院)制定顶岗实习方案提交教务处,教务处审核后报请顶岗实习领导小组同意后进行实施。

   (4)系(专业学院)将审核过的顶岗实习学生名单报教务处、学工处和就业指导中心备案。

    2. 个人自主联系顶岗实习

    个人自主联系顶岗实习一般不超过本专业实习总人数的20%,一般安排在第6学期,其办理程序如下:

   (1)申请条件:补学分课程不得多于两门,缴清相关费用。

   (2)由学生本人提出申请并填写“顶岗实习申请表”,同时应有本人及其父母(或法定监护人)签字及实习单位意见。

   (3)班主任核实情况后签署意见。

   (4)学生所属系审核同意后落实校内指导教师。

   (5)系(专业学院)将同意后的顶岗实习学生名单汇总后向教务处、学工处和就业指导中心备案。

     三、相关要求

    1.顶岗实习一般不超过6个月,且必须按教学计划实施,教学计划为2.5+0.5的专业,一般不提前安排顶岗实习。根据专业教学需要,第5学期学生可以完成认识实习、跟岗实习、岗前培训、创新创业教育、工商融通课程、选修课程、毕业设计等教学任务。

    2.须在第5学期安排顶岗实习的专业,在制定顶岗实习方案时,要明确第6学期教学任务(以网络教学和毕业设计为主),至少要细化到每个月,并在2018年5月份让学生集中返校,进行毕业论文答辩。

    3. 系(专业学院)不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

    4.学生终止顶岗实习需填写“顶岗实习终止申请表” (见附件9),逐级签批。

    5.其他事宜参照《江西工程职业学院学生顶岗实习管理办法》执行。

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