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江西工程职业学院学生日常管理规定
发布日期:2017年09月11日  阅读:  来自:本站原创

第一章  总则

第一条 为切实加强校风学风建设,培养适应社会全面进步需要的合格大学生,根据教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则(试行)》,结合我院的实际情况,制定本规定

第二条 规定是学院对学生进行日常教育和管理、维护广大学生利益的基本依据,是对学生学习、生活及从事其它活动的基本要求和行为指南

 

第二章 学院奖学金、优秀个人和先进集体评定办法

 为了鼓励学生德、智、体、美全面发展,充分调动广大学生的学习积极性,激发学生奋发向上,健康成长,结合我院实际情况,特制定本办法。

 第三条 奖励名称、比例及标准

名称

内容

比  例

学年全额标准

 

学院奖学金

一等奖学金

不超过全院总人数的4%

2000元

二等奖学金

不超过全院总人数的6%

1200元

三等奖学金

不超过全院总人数的10%

800元

 

优秀个人

三好学生

不超过全院总人数的10%

400元

优秀班干部

不超过全院总人数的10%

200元

优秀学生干部

不超过学生干部总数的10%

200元

集体奖

先进班集体

不超过全院教学班总数10%

600元

 第四条 奖励评定条件    

 一、学院奖学金    

 1、学院奖学金评定条件

 根据学生素质综合测评成绩,确定参加奖学金评定的对象;凡享受学生者,体育成绩占10%、德育成绩占20%、智育成绩占70%,参评学院奖学金综合成绩要求如下:

类  别

综合成绩

一等奖学金

综合成绩80分以上

二等奖学金

综合成绩75分以上

三等奖学金

综合成绩70分以上

 2、学院奖学金评选说明

1)鉴于国家资助力度的加大,为提高受奖学生的比例,凡享受了国家奖学金和励志奖学金的学生原则上不参与学院奖学金的评选;

2)同等条件下,在市级、省级各类比赛中获得奖励的同学优先参加评选;

3)违反校纪校规,受到行政或者党团组织处分的学生,不能参加优秀学生奖学金评选;

4)一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金获得者均不得有不及格的科目;

   5)达不到上一等级的指标顺延至下一等级的指标中;

6)班级评定过程中一定要做到公正、公平、公开,不得徇私舞弊,一经发现,取消参评资格;

二、优秀个人

1、三好学生评定条件

1)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、实践科学发展观;自觉遵守国家法令和学校的规章制度,具有良好的道德品质;

2)学习刻苦努力,成绩优异,上一学年综合成绩80分以上;

3)身体健康,积极参加各项体育锻炼。

2、优秀班干部、优秀学生干部评定条件

1)学生干部主要指:团委、团总支、团支部干部,院学生会、系学生会;班干部主要指各班班干部;

2)热爱祖国,坚持四项基本原则,勤奋学习,成绩优良;

3)以身作则,严格要求自己,积极要求进步,自觉遵守国家法律和学院各项规章制度,坚持原则,敢于同不良现象和违法违纪行为作斗争;

4)尊敬师长,团结同学,热心为同学服务,关心集体,得到同学好评;

5)工作任劳任怨,分管工作成绩出色。

3、先进班集体评定条件

凡入学满一年的教学班级,符合下列条件者,均可申请:

1)全班同学政治方向坚定、正确,思想上要求进步,认真学习邓小平理论和党的基本知识,自觉遵守《高等学校学生行为准则》和学院的各项规章制度,在校园文明建设中成绩显著,一学年没有学生受过学院警告以上处分(含警告处分),并且全班从未出现过安全责任事故;

2)全班同学勤奋学习,都能按时上下课与完成作业,同学间团结互助,学习成绩良好,考风好,无人作弊;

3)全班同学积极开展健康向上、丰富多彩的文娱体育活动,自觉搞好环境和个人卫生,全班半数以上寝室获得“文明寝室”,教室检查在良好以上,积极参加校园内外公益劳动受到好评;

4)班委、团支部组织健全,活动正常,班团干部对自己要求严格,以身作则,工作协调,能为同学服务,在同学中有威信;全班同学关心集体,团结友爱,有批评与自我批评精神,在学院各项活动中表现良好。

第五条 评定程序

1)由辅导员(助理辅导员)组织本班班委初评,填写《江西工程职业学院奖学金班级汇总表》(电子版),并将上一学年教学班的成绩单交给所在系部(加盖教务处公章);

2)各系部对班级上报的获奖学生进行审核,并按照一定比例,报送系部先进班集体。获奖学生名单和先进班集体名单在系部进行公示(不少于3个工作日),公示无异议后,将学生填写的《江西工程职业学院奖学金班级汇总表》、系部填写的《江西工程职业学院奖学金系部汇总表》和班级填写的《江西工程职业学院先进班集体申请表》报院学工处进行审核;

3)院学工处对各系部上报获奖学生信息和班级进行再次审核,并在学院内进行公示(不少于5个工作日),公示无异议后,报院务会进行审议;  

院务会审议通过后,将获奖学生名单和班级在学院内进行不少于5个工作日的终审公示;

4)公示结束后,由院学工处报校计财处,按审定结果将奖励发放至学生学费卡和班级辅导员工资卡中。
              

   第三章  贫困生学费减免实施办法

    为了帮助家庭经济困难的在校学生克服生活上的一时困难,减轻精神压力,集中精力完成学业,结合我院实际,特制订本办法。

    第六条 本规定适用于具有我院学籍的全日制高职学生。

    第七条 申请减免学费学生条件。

    遵守国家法律和学院各项规章制度,未受过警告(含)以上违纪处分;大二、大三学生各科成绩都在合格以上;生活俭朴,无铺张浪费和超前消费行为,无吸烟、酗酒等不良行为。

且符合下列条件之一者:

1、因受灾、疾病等导致家庭不能维持基本生活的家庭子女;

2、家庭贫困的烈士子女、优抚家庭子女、残疾学生、政府安排的移民及少数民族学生;

3、父母一方或双方重病、亡故、离异,导致经济来源困难的单亲家庭子女或孤儿;

4、经县级以上的民政部门确认的城乡低保或城乡特困救助范围的家庭子女;

5、其他符合国家、省特困学生规定的学生。

同一学年内,已获得国家奖助学金的学生原则上不能同时申请学院学费减免。

    第八条 学费减免等级及金额。

    1、家庭经济特别困难学生给予免学费资助,免学费学生比例不超过全院高职学生的0.1%;

    2、家庭经济困难学生给于减学费资助,根据申请学生的经济困难程度,分为一等、二等和三等,分别减学费3000元、2000元和1000元。其中,一等减学费比例不超过全院高职学生的0.2%,二等减学费比例不超过全院高职学生的0.3%,三等减学费比例不超过全院高职学生的0.4%,总的减学费比例不超过全院高职学生的0.9%。

    第九条 减免学费的申请办法。

    1、学费减免工作集中于每年九月份至十月份进行。院学生资助管理中心根据各系部学生总数及学费减免额度,核定各系部减免学费指标(每年的九月中旬公布各系部指标数);

    2、由学生本人提出申请,填写《江西工程职业学院学费减免申请审批表》,并由学生本人提交所在地区(村、乡或居委会、街道)出具的家庭经济困难证明(加盖公章)、低保证的复印件或其它经济困难证明;

    3、学生所在班级进行民主评议,提出班级意见,辅导员或助理辅导员报系部进行初审;

    4、系部对各教学班上报的学生进行初审,并在系部进行公示(不少于3个工作日),公示无异议后,将学生填写的《江西工程职业学院学费减免申请审批表》及困难证明材料一并报院学生资助管理中心进行审核;

5、院学生资助管理中心对各系部上报的学生进行再次审核,提出下一年度学生减免学费的具体意见,并在学院内进行不少于3个工作日的公示;  

    6.公示无异议后,报院学生资助管理中心评审小组进行评审,并在学院内进行不少于5个工作日的终审公示;

    7、公示无异议后,报院学生资助管理中心领导小组和院务会进行审议;     

    8、院学生资助管理中心领导小组和院务会审议通过后,由院学生资助管理中心报校计财处,按审定结果从学院奖助贷勤专项资金中抵交相关学生的学费。

    第十条 有下列情况之一者,不得申请减免学费。

    1、在学制规定年限内未完成所学专业的学习任务而被延迟毕业者;    

    2、弄虚作假,瞒报、谎报家庭经济情况者;    

    3、擅自在校外租房住宿者;

    4、因其他问题需要追究者。

 

                 第四章  学生勤工助学管理办法

为了进一步规范院内学生勤工助学工作,保障学生的合法权益,培养学生的劳动观念和实践能力,牢固树立自立、自信、自强的坚韧品质,全面提高学生的整体素质,切实帮助学生,结合我院实际情况,特制定本管理办法。

第十一条 岗位设置的原则:

1、按需设岗,以岗定人;

2、不影响学生学习和生活;

3、工作过程安全,学生力所能及。

第十二条 我院勤工助学岗位按照工作性质不同可分为劳动型、管理型、技能型三种。

1、劳动型岗位主要包括大型活动讲座的教室清洁打扫、实训楼机房等地的卫生打扫等工作。

2、管理型岗位主要包括校风、院风、校园治安的协管、学院食堂的秩序维护、寝室秩序维护等工作。

3、技能型岗位主要指校园网络的维护、学院电台广播新闻稿的编辑等岗位。

第十三条 勤工助学工作采取固定岗位方式开展。固定岗位为用工单位因长时间工作需要而设置的固定工作岗位,固定岗位的申请一般以学年为单位,学生期末考试期间不得使用。

第十四条 固定岗位月报酬为400元。为了保证学生有足够的学习时间,学生参加校内勤工助学时间每月原则上不超过40小时。

第十五条 每年春季开学第一周,各单位根据本部门的工作特点和实际情况向学生资助管理中心申报下学年勤工助学岗位用工计划,填写《校内勤工助学岗位设置申请表》。

第十六条 校内勤工助学岗位招聘工作一般在每年的春季开学的第二周完成,由设岗单位具体负责。

第十七条 学生资助管理中心将设岗单位的招聘岗位名称、用工人数、职责范围、劳务报酬、招聘条件、招聘时间等情况通过校园网、海报等渠道发布,便于学生选择报名。

第十八条 参加校内勤工助学的学生应具备以下条件:

1、家庭经济困难,原则上本学年纳入贫困生档案库;

2、诚实守信,吃苦耐劳,工作责任心强;

3、学习努力,遵纪守法,无违纪行为;

4、生活朴素,勤俭节约;

5、身体健康,学有余力。

第十九条 申请校内勤工助学岗位的学生需如实填写《校内勤工助学岗位报名表》,由辅导员、系部分别签署意见后,到设岗部门报名参加应聘。

第二十条 各系部应积极协助、支持学生资助管理中心和设岗单位的招聘工作,把好推荐关,确保经济特别困难、急需资助又无其他经济来源的贫困生优先上岗。

第二十一条 岗位招聘采取双向选择的办法,一名学生不能同时入职两个或两个以上的岗位。

第二十二条 学生资助管理中心审核后,将各岗位拟录用学生名单在校园内进行公示。公示无异议后正式录用。

第二十三条 固定岗位受聘时间一般为一学年。

第二十四条 学生上岗前,设岗单位必须对其进行短期培训,内容为安全、技术、岗位要求和职业道德的教育。

第二十五条 学生上岗后,必须遵守设岗单位的劳动纪律,按要求完成工作任务。

第二十六条 各设岗单位必须对固定岗位上岗学生的工作情况进行记录、考核。考核等级为优秀、合格、不合格,考核结果作为发放报酬和继续聘用的依据。对于月考核2次以上不合格的学生,设岗单位可向学生资助管理中心提出辞退要求,另聘学生上岗。

第二十七条 学生资助管理中心每月将勤工助学酬金发放表交计财处,由计财处负责将勤工助学酬金及时打入学生银行卡中。

第二十八条 学生资助管理中心对各岗位进行指导与监督,对不能正常履行管理和考核职能的设岗单位,学生资助管理中心 有权取消岗位设置。设岗岗位和人数一旦审核确定,设岗单位不得随意增加岗位。

第二十九条 对不按时上报岗位考核结果而影响上岗学生报酬发放,所产生的后果由设岗单位负责。

 

第五章  班费管理规定

为规范班费的来源和管理,指导学生合理使用班费,更好地发挥班费的作用,特制订本规定。

    第三十条 班级全体成员自愿缴纳。原则上按学期收取,由辅导员和班委会共同研究,在征求同学意见后决定收取;额度控制在 50 元/人·学期以内。主要用于班级开展文体、科技活动,购置班级共同使用的文体器材等;用于班集体学风、班风建设,如订阅报刊,购买资料、宣传活动、班内奖励等。

    第三十一条 各班成立班费管理小组,三名班干部组成,生活委员管存折、现金,另指派一名班干部掌管密码,班长管账目,辅导员负责指导和监督班级班费管理小组的工作。

第三十二条 班费由生活委员在辅导员及班长指导下进行管理,开设银行专用账户存取班费(存折或卡与密码分人保管),其他班干部对班费管理进行监督。

第三十三条 班费管理人员非特殊情况,身边不得多留现金。因管理不善造成差错、被盗抢等损失,由直接责任人负责赔偿。

第三十四条 班级有重大突发事件,需要临时收取班费的,由班委讨论决定报辅导员批准,并报系部备案,必须做到专款专用。

第三十五条 班费开支在 100 元以内,经办人书面申请,班长审核签字,报辅导员备案。开支在 100 元以上,500 元以内,班长书面报告辅导员,由辅导员审核批准。开支在 500 元以上,由辅导员召开班会,全班二分之一以上多数同学表决通过。

第三十六条 使用班费后经办人将发票(收据)整理好,按审核权限报辅导员审核,在生活委员处报销。

第三十七条 班费收、支情况每月在班会上公布一次;学期结束

时结算一次,并在班级公布;学年结余班费转下年。

第三十八条 任何人不得以任何方式和理由擅自动用班费。严禁未经批准私自开支,不得使用班费请吃请喝,严禁私分班费等违纪行为。

第三十九条 本班同学有权对班费的使用情况提出自己的意见

和建议。

第四十条 各系部不定期对各班班费管理使用情况进行抽查,同时受理学生举报。对私分、挪用、贪污等行为坚决查处。

 

 军训管理规定

    军训是学生就学期间履行兵役义务的基本形式.我院为新生开设军训课.每个学生以军人标准要求自己,认真学习,刻苦训练.为此,特制定本规定:

第四十一条 军训是必修课,凡未获此学分者,不准毕业.

第四十二条 军训采用综合考核的形式,各项考核内容的最高分分别为政治思想20分,内务卫生10分,纪律30分,队列30分,其他军事技能10分.

第四十三条 军训课考核成绩由军训教官按统一要求评定,并填入"学生成绩登记表"

第四十四条 军训期间一般不得请假.因病假须持校医院证明;因事假请假须持系证明.一天以下由教官批准,二天以上由院领导批准.

第四十五条 军训课不得免修.因特殊疾病,参加军训有困难者,须持学院医务室或医院证明,书面提出申请,经所在系审核,报教务处准后,可免修部分科目.

 

第七章 学生宿舍管理规定

学生宿舍是学习、生活、休息的重要的场所,为了进一步加强学生宿舍管理工作,创造了一个“安全、卫生、文明”的良好学习环境,结合学院实际情况,特制定如下规定。学生宿舍由院总务处统一管理。主要负责公共设施(物品)的管理、纪律管理、安全管理、卫生管理和文化管理,协同保卫部门做好安保卫工作。

第四十六条 学生宿舍及其配套设施,如:门窗、桌椅、床、电风扇等都是学校财产,同学们应自觉爱护、严禁损坏,未经许可,不得私自搬出宿舍,不得自行拆卸,调换和损坏,违者应按损坏照价赔偿,并视情节严重,给予纪律处分。

第四十七条 宿舍供水、用电等设施均由学院统一配置、安装。学院提倡节约用水用电,同学们应做到随手关好水龙头,人走灯熄,晚上按学院规定的时间就寝。

    第四十八条 寒暑假期间,学院将对寝室进行封闭管理,学生不得再留宿,如有特殊情况,应报到学院同意,由有关部门办理有关手续后另行安排。

    第四十九条 学生出入宿舍必须携带有关证件,主动配合宿舍管理员的工作,接受询问,服从管理。

    第五十条 严格遵守熄灯就寝时间。学生宿舍在规定时间15分钟后关闭大门。关门回宿舍者视为晚归。晚归者必须向宿舍管理员说明原因,出示证件后方可进入,一学期无正当理由晚归两次者,给予通报批评;三次(含三次)以上者,视情节轻重,给予警告处分。

第五十一条 学生不得擅自留宿校外人员,亲友来访确实无法解决住宿的必须经过校保卫科同意,办理登记手续后另行安排住宿。

第五十二条 女生寝室任何男生不得进入。女生在自习时间、午休时间和熄灭灯后不准进入男生宿舍。如遇特殊情况,须经管理人员同意后方可入内。

第五十三条 守寝室的学习,生活秩序。不得在寝室、楼道内大声喧哗、吵架、斗殴、酿酒、打球,上课(自习)时间和熄灯后,不得在寝室内下棋、打扑克、吹打弹唱。

第五十四条 学生住宿按班级编排寝室,任何人不得未经批准擅自霸占床位。学院原则上不同意学生校外租房居住,特殊情况需报经学院批准。

第五十五条 严禁违章用电。不得在寝室内使用热得快、电热杯、电炉、取暖器、电热毯等电热器具。不得自拆、接电源等配电设施,违者视情节轻重,给予纪律处分。

第五十六条 注意防火、防盗,严禁使用酒精炉;不得将易燃易爆有毒物品带入宿舍;不得在寝室和走廊内点蜡烛;违者给予处分。对现金、存折等贵重物品要妥善保管,如有遗失后果自负。

第五十七条 不得留宿校外学生及其他人员,如未经学院许可留宿的,给予处分。

第五十八条 护消防设施,对损坏消防设施者,除照价赔偿还将视情节轻重,给予处分。

第五十九条 未经学院同意不得在宿舍或校内进行各种销售活动,违者没收实物外,并予以纪律处分。

第六十条 探访亲友者,必须征得值班人员同意,办理来访登记手续后方可入内,并按规定时间离开学生宿舍。

第六十一条 严禁一切扰乱宿舍正常生活、学习秩序、破坏安定团结的行为。不得在学校宿舍内张内张贴大小字报,违者给予处分。

 第六十二条 寝室卫生寝室长负责制,卫生打扫实行寝室成员轮班制。平时应保持室内地面无垃圾。

 第六十三条 寝室卫生实行每日打扫两次以上,清扫出的垃圾置于垃圾篓内,其它时间不得将垃圾扫出室外。

 第六十四条 除午休和晚上就寝外,寝室内的床上用品要叠放整齐,各种日用摆放整齐,各种日用品摆入有序,衣服、鞋子摆放成行,桌上床面无杂物。

 第六十五条 寒暑假离校前,必须认真打扫寝室卫生。

 第六十六条 不得往走廊、楼道 或窗外倒水、倒剩饭、菜,扔瓜皮果壳、纸屑、塑料袋等杂物。不得将任何可能堵塞下水道的杂物,如包装袋、剩饭、菜、废旧物品等扔入水池、便池。

 第六十七条 不得在寝室打麻将,经任何形式进行赌博活动,违者没收赌具外,予以纪律处分。涉嫌违法犯罪的报送司法机关处理。

 第六十八条 不得在宿舍观看、收藏、传播淫秽书刊、或其他淫秽物品。一经发现,除没收以外,还要对当事人及参与者严肃处理。涉嫌违法犯罪的报送司法机关处理。

 第六十九条 不得网上看带有黄色内容或有反动内容的网页,不得通宵上网和开展影响同学正常学习休息的活动。

 第七十条 不得在宿舍墙面书写反动和格调低下的字画,不准说粗话、脏话、不恶习语伤人。

                          

第八章   附则

第七十一条 本规定自2017年9月1之日起执行,由学院学工处负责解释。